Training Model 10-20-70 Banyak organisasi mengalokasikan anggaran besar setiap tahunnya untuk pengembangan sumber daya manusia, namun sering kali i…

P ernahkah Anda berada di situasi mendesak di mana seorang anggota tim tiba-tiba berhalangan hadir, dan Anda sebagai manajer tidak tahu pasti siapa…

Banyak manajer terjebak dalam mitos "40 jam kerja" yang menyesatkan. Mereka berasumsi bahwa jika seorang karyawan dibayar untuk 40 jam semi…

RACI vs FTE P ernahkah Anda merasakan atmosfer kelesuan ( lethargy ) di kantor, di mana proyek berjalan lambat dan anggota tim terlihat sangat kelel…

Dalam dinamika operasional, kita sering menemui fenomena di mana satu anggota tim tampak tenggelam dalam beban kerja yang melimpah, sementara yang …

4 Mantra Sakti: Seni Transformasi Tim dari "Biasa" Menjadi "Luar Biasa" Pernahkah Anda merasa tim Anda sudah bekerja mati-matia…

Didalam organisasi atau perusahaan, deskripsi pekerjaan harusnya sudah ditetapkan sejak awal. Mulai dari oraganisasi atau perusahaahn berskala kecil …

Sebuah organisasi tentu saja memiliki tujuan keberadaannya, salah satunya adalah untuk menjalankan roda bisnis/ usaha. Bisnis/ usaha pun mempunyai ro…

G raduate Trainee program atau biasa disebut juga dengan Management Trainee mungkin sudah cukup familier kita lihat di portal pencarian kerja, mulai …

Turn over/ resign karyawan adalah hal biasa diperusahaan, namun menjadi hal yang perlu ditindaklanjuti ketika fenomena turn over/ resign karyawan tre…