Dikelola oleh profesional dan konsultan ahli di bidang Continuous Improvement. Kami berdedikasi membantu organisasi meningkatkan produktivitas, mengeliminasi pemborosan, dan membangun budaya kerja unggul melalui metode 5R, TPM, QCC, dan Lean Six Sigma.
Sebuah organisasi tentu saja memiliki tujuan keberadaannya, salah satunya adalah untuk menjalankan roda bisnis/ usaha.
Bisnis/ usaha pun mempunyai role play/ aturan main didalamnya.
Mulai dari penerimaan order, planning, produksi, pengecekan quality, pengiriman ke customer san seterusnya. Ini disebut bisnis process perusahaan.
Kemudian didalam menjalankan proses-proses tersebut diperlukan tim/ orang-orang untuk menjalankan operasional yang dikelompokkan didalam departemen-departemen.
Orang-orang didalam departemen tersebut tentu saja memiliki tugas dan tanggung jawab masing-masing/ job desk beserta kualifikasi/ spesifikasi yang diperlukan disetiap posisi.
Bayangkan, anda menjalankan sebuah bisnis dimana anda tidak tau berapa ideal jumlah orang yang dibutuhkan, berapa banyak posisi/ jabatan untuk mengorganisir departemen agar operasional berjalan dengan baik?
Penjelasan singkat ini kurang lebih tujuan adanya Organization Development didalam framework HRD di perusahaan.
Untuk lebih lengkapnya bisa saksikan video berikut ya...
Selamat menonton, jangan lupa like & subscribe agar tidak ketinggalan video2 terbaru.
“Transformasi dimulai dari langkah pertama. Mulai percakapan Anda hari ini!”
Program Training QCC, SGA, Kaizen, PDCA, TPM, PSDM
Solusi pelatihan praktis untuk membangun budaya perbaikan berkelanjutan di perusahaan Anda.
Training QCCTraining SGATraining KaizenTraining PDCATraining TPMDelapan Langkah Tujuh AlatTraining PSDM
Kenapa Training Kaizen Penting?
Pelatihan Kaizen membantu tim memahami prinsip perbaikan berkelanjutan, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan efisiensi kerja. Dengan pendekatan praktis seperti QCC dan SGA, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang proaktif dan produktif.