Pandemi tidak menghalangi perusahaan untuk terus meningkatkan kompetensi karyawan dalam mengimplementasikan 5R di perusahaan.
5R adalah metode untuk mengorganisasi tempat kerja yang akan menciptakan lingkungan bekerja tersistematis, aman, terorganisir, dan perbaikan berkelanjutan. Metodenya dapat digunakan di tingkat lokal (unit area/ cabang) maupun dalam konteks yang lebih luas (perusahaan/ corporate). Untuk mendapatkan manfaat penuh metode 5R harus diimplementasikan lebih dari sekadar merapikan atau membersihkan, tetapi dilihat sebagai budaya kerja dengan sistem dan proses untuk meningkatkan cara kerja serta didukung oleh manajemen perusahaan.
Pelatihan 5R yang didesain oleh Kaizenpro secara online dan genba/ virtul online ke lapangan menjadikan peserta pelatihan memahami bagaimana dan apa saja yang harus dilakukan untuk mengimplementasikan 5R di perusahaan.
Pelatihan yang diikuti oleh 2 cabang warehouse perusahaan yang berada di Surabaya & Cakung dan didampingi oleh penyelenggara pelatihan dari bagian HRD menjadikan pelatihan online 5R dapat dilakukan di satu waktu yang sama tanpa mengurangi kualitas pelaksanaan 5R, sehingga menghemat waktu dan investasi biaya pelatihan.
Antusiasme peserta untuk mengikuti pelatihan dan utamanya saat genba virtual online menjadikan pelatihan sangat menyenangkan dan banyak sesi diskusi antara peserta pelatihan dengan trainer, sehingga kedepannya implementasi 5R di PT. Indokemika Jayatama akan bergulir dengan baik.
👉 Download report pelatihan
