Dokumentasi pelatihan 5R PT Polytama Propindo

Keinginan management untuk kembali menggulirkan program 5R di tahun 2023 menjadi latar belakang terselenggaranya pelatihan & benchmark 5R bekerjasama dengan Kaizenpro.

Diawali dengan meeting koordinasi antara tim Kaizenpro dengan tim PT Polytama Propindo untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan nya serta menangkap concern-concern yang ada untuk perumusan materi pelatihan yang dilaksanakan secara online/ virtual yang dihadiri oleh perwakilan HR & Committee penggerak 5R di perusahaan.

Pelatihan pun dilaksanakan sebanyak 2 batch dengan pelaksanaan batch 1 di tanggal 27-28 Desember 2022, dan batch 2 dilaksanakan pada 31 Januari 2023-1 Februari 2023.

Pelatihan hari ke-1 dilaksanakan di Metland Hotel Cirebon yang dibuka oleh panitia pelatihan dilanjutkan sambutan dari perwakilan management yang disampaikan oleh Bp Bunyamin selaku GM Operation

Opening sambutan panitia & perwakilan Management
Dilanjutkan dengan sesi pelatihan 5R yang disampaikan oleh Trainer dari Kaizenpro

Penyampaian materi training
Pelatihan diselingi dengan games dan ice breaking yang membuat peserta semakin antusias di setiap sesi penyampaian materi pelatihan.

Sesi games & ice breaking
Pelatihan hari ke-2 dilaksanakan on site/ di lokasi kerja yang diawali dengan mereview materi hari ke-1 yang telah disampaikan dan peserta bersiap untuk genba/ kunjungan ke lapangan untuk mengidentifikasi abnormal/ hal-hal yang berkaitan dengan Ringkas, Rapi, Resik.

Review materi & persiapan genba ke lapangan
Setelah pelaksanaan genba, peserta diminta untuk berdiskusi hasil genba dan membuat action plan perbaikan dan dilanjutkan dengan masing-masing peserta yang sudah dibagi kelompok akan mempresentasikan didepan trainer untuk bersama mereview finding/ temuan nya.
Presentasi temuan genba, diskusi & rencana perbaikan Batch 2

Presentasi temuan genba, diskusi & rencana perbaikan Batch 1
Sesi pelatihan selama 2 hari ini adalah penyampaian materi tentang 5R dan genba/ kunjungan lapangan untuk mempraktekkan materi yang sudah diperoleh, dengan begitu peserta akan lebih mudah memahami dan langsung mempraktekkan nya di tempat kerja.

Setelah 2 Batch pelatihan dilaksanakan, dilanjutkan sesi benchmark 5R ke perusahaan lain untuk melihat secara langsung contoh-contoh real pelaksanaan 5R yang dapat menjadi referensi untuk diterapkan di PT Polytama Propindo yang dihadiri oleh perwakilan dari Management dan karyawan di PT Polytama Propindo

Benchmark 5R di PT Indo Kordsa Tbk
Setelah sesi pelatihan & benchmark terlaksana, selanjutnya dilakukan asistensi/ bimbingan dari tim Kaizenpro untuk melihat progress dan efektivitas pelaksanaan, sehingga harapannya implementasi 5R di PT Polytama Propindo dapat berjalan dengan baik dan kami dapat memberikan layanan pelatihan dan konsultasi sesuai harapan dan goal perusahaan.

👉 Download report pelatihan

Jika Bapak & Ibu membutuhkan pendampingan implementasi program 5R di perusahaan, dapat langsung menghubungi kami.Kami pun siap untuk membuat modul customize sesuai industri dan target pelatihan yang ingin dicapai.

“Transformasi dimulai dari langkah pertama. Mulai percakapan Anda hari ini!”

📞 Konsultasi Gratis: +62 813-8824-4316
📧 Email: aw_andriewibowo@yahoo.com

Kaizenpro: Your Partner for Productivity

Program Training QCC, SGA, Kaizen, PDCA, TPM, PSDM

Solusi pelatihan praktis untuk membangun budaya perbaikan berkelanjutan di perusahaan Anda.

Training QCC Training SGA Training Kaizen Training PDCA Training TPM Delapan Langkah Tujuh Alat Training PSDM

Kenapa Training Kaizen Penting?

Pelatihan Kaizen membantu tim memahami prinsip perbaikan berkelanjutan, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan efisiensi kerja. Dengan pendekatan praktis seperti QCC dan SGA, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang proaktif dan produktif.

Modul Pelatihan Unggulan

  • Training QCC (Quality Control Circle)
  • Training SGA (Small Group Activity)
  • Training Kaizen & PDCA
  • Training TPM (Total Productive Maintenance)
  • Training Delapan Langkah & Tujuh Alat QC
  • Training PSDM (Problem Solving & Decision Making)
Tags: